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关于定期报送党员干部常态化约谈台账工作的通知(校纪通[2018]4号)
2018-05-31 17:51   审核人:

 

纪委关于定期报送党员干部常态化约谈

台账工作的通知

 

各二级机构、附中:

为深入落实“两个责任”,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,学院党委于201839日印发《中共38365365体育投注委员会关于实行党风廉政建设约谈制度的规定(试行)》(院党发〔201811号)文件, 现就做好党员干部常态化约谈台账工作通知如下:

一、认真推进约谈工作。根据干部管理权限,请院党委领导班子成员、各二级机构党政主要负责人切实落实“两个责任”,严格执行《中共38365365体育投注委员会关于实行党风廉政建设约谈制度的规定(试行)》文件,抓早抓小,经常性、长期性开展约谈。党员领导干部要结合工作实际和干部履职状态,每半年开展预防提醒谈话不少于1次,新提拔干部预防提醒谈话要求被谈话人签订勤政廉洁承诺书(见附件1)。其他三种方式的约谈,该开展的必须及时开展,不受次数限定。

二、完善约谈工作档案。约谈人根据实际情况组织人员做好谈话记录和工作台账,填写《党风廉政建设约谈记录表》(见附件2)和《党员干部约谈工作台账》(见附件3)。

三、定期报送《党员干部约谈台账》。报送时间为每年6月和12月的最后一周,复印上交学校纪委监察室备案。《党风廉政建设约谈记录表》在相应部门保存备查。

四、严肃追责问责。对不认真履行主体责任,长期不开展干部约谈工作,造成教职工纪律规矩意识淡薄、工作推进不力的部门,学校党委、纪委将对相关责任人员严肃问责。

 

附件:1.预防提醒谈话勤政廉洁承诺书

      2.党风廉洁建设约谈记录表

3.党员干部约谈工作台账

 

                                                       2018531

附件【附件1预防提醒谈话勤政廉洁承诺书.doc已下载
附件【附件3党员干部约谈台账.docx已下载
附件【附件2党风廉洁建设约谈记录表.doc已下载
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